در اپیزود ۸۷ از پادکست معماری ماندگار، دکتر علی منتظرالظهور به کالبدشکافی عارضه «ترس مدیران از تربیت جانشین»، ریشه‌های روان‌شناختی ناامنی شغلی و راهکارهای سیستمی الگوی MIM برای انتقال تجربه می‌پردازد. 🔥 آشنایی با «پروژه ققنوس» (تحول و تبدیل کارشناس به رهبر سازمانی) و بانک جامع معماری ماندگار: 🌐 https://alimontazer.com More